La qualitĂ© de vie au travail nâest pas un luxe, mais une nĂ©cessitĂ©.
Qualité de Vie au Travail
Ă lâAP-HM et via Phoceo, nous reconnaissons que la qualitĂ© de vie au travail est essentielle, pas seulement un avantage supplĂ©mentaire.
EngagĂ©s dans lâamĂ©lioration continue de lâenvironnement professionnel, nous oeuvrons pour garantir que chacun dispose des ressources, du soutien et de lâĂ©quilibre nĂ©cessaires pour exceller tant dans sa vie professionnelle que personnelle.
Nos initiatives englobent une large gamme de services et de programmes dĂ©diĂ©s au bien-ĂȘtre des professionnels de lâAP-HM, reflĂ©tant notre conviction que prendre soin de ceux qui soignent est la clĂ© pour fournir la meilleure prise en charge.
– Les projets en cours –
âCe projet vise Ă offrir aux professionnels de la santĂ© des lieux propices Ă la relaxation, Ă la crĂ©ativitĂ© et Ă la convivialitĂ©, renforçant ainsi la cohĂ©sion dâĂ©quipe et le partage dâexpĂ©riences. â
Espace détente « Le 7 »
AprĂšs la crise sanitaire que nous avons vĂ©cue, les soignants ont plus que jamais besoin que lâon mette Ă leur disposition des espaces dĂ©diĂ©s au bien-ĂȘtre et au repos. Ces parenthĂšses de dĂ©tente sont essentielles dans la journĂ©e dâun professionnel de la communautĂ© mĂ©dicale et pharmaceutique.
Ce sont autant dâoccasions de fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes et de partager ses expĂ©riences professionnelles. Ouvert aux personnels soignants internes et seniors, il garantira la cohĂ©sion, lâenrichissement mutuel des Ă©quipes et le bien-ĂȘtre au travail. Aussi, il a Ă©tĂ© dĂ©cidĂ© de rĂ©nover le 7e Ă©tage de lâhĂŽpital de la Conception afin de crĂ©er un lieu adaptĂ© Ă ces attentes.
Ce site prend place dans un bĂątiment historique et hautement symbolique pour Marseille et les gĂ©nĂ©rations de soignants qui se sont succĂ©dĂ© Ă lâHĂŽpital. LâĂ©tat actuel des locaux concernĂ©s nĂ©cessite une rĂ©novation lourde.
Trois espaces seront aménagés :
Espace bien-ĂȘtre Zen (95m2) â Tapis de yoga, tatamis, 2 cocons de sieste, espace massage, espace lecture
Espace Dynamique et CrĂ©atif (95m2) â Estrade bois, miroir et barre de danse, tapis de course, rameurâŠ
Espace Convivial (95m2 dont 50m2 de vĂ©randa) â Espace cuisine, grandes tables de repas, canapĂ©s et billard/babyfoot Enfin, une terrasse amĂ©nagĂ©e de 150m2 viendra complĂ©ter cet ensemble.
Ce nouvel Ă©tendard de lâHĂŽpital de la Conception contribuera indĂ©niablement Ă son attractivitĂ© pour les personnels actuels ou pour les nouveaux talents. GrĂące Ă vos dons, vous permettrez dâoffrir lâespace le plus chaleureux possible aux Ă©quipes de lâHĂŽpital de la Conception, qui oeuvrent au quotidien pour les patients !
âPhoceo redonne vie aux chambres de garde : pour que nos soignants se ressourcent.â
Rénovation des chambres de garde des internes
Dans le cadre de la qualitĂ© de vie au travail, il est important de prendre soin de ceux qui nous soignent. Naturellement, nous avons souhaitĂ© mettre lâaccent sur les chambres de garde.
Ces chambres, qui servent aux internes et aux médecins lors des gardes au sein des services sont des lieux de repos et de recueillement pour leur permettre de travailler dans les meilleurs conditions. Constat est fait de chambres vieillissantes qui ont subi les affres du temps.
Un recensement est alors rĂ©alisĂ© et permet dâidentifier les chambres qui vont pouvoir ĂȘtre rĂ©novĂ©es en excluant celle qui seront inclus dans le grand plan de modernisation de lâAP-HM, Cap sur 2030.
âLe projet 99 INFIRMIER.E.S : une scĂšne ouverte aux voix des infirmiĂšres, transformant les dĂ©fis de la profession en un puissant rĂ©cit collectif dâengagement, dâinnovation et dâavenir partagĂ©.â
99 infirmiĂšr.e.s
En rĂ©ponse aux dĂ©fis rĂ©vĂ©lĂ©s par la crise sanitaire, le projet 99 INFIRMIER.E.S se positionne au cĆur de la transformation du mĂ©tier dâinfirmiĂšre, offrant un espace unique pour lâexpression, la rĂ©flexion, et la crĂ©ation collective. Lâobjectif est de faire participer 99 infirmier.e.s des services de lâAP-HM Ă des ateliers de crĂ©ation participatifs pour crĂ©er une piĂšce de théùtre, inspirĂ©e par leurs vĂ©cus pour faire entendre leurs voix.
Il sâagit dâĂ©couter les voix des personnels soignants et libĂ©rer les Ă©nergies crĂ©atives pour soutenir une dynamique positive et collective et faire lâexpĂ©rience de se projeter ensemble dans un avenir possible et souhaitable de la profession dâinfirmiĂšre. Cette piĂšce, co-Ă©crite avec les participants, sera programmĂ©e au mois de mai 2025 au théùtre de la CriĂ©e Ă Marseille.
âUn espace accueillant, confortable, vĂ©ritable cocon de bien-ĂȘtre pour les Ă©quipes de lâhĂŽpital Sainte-Marguerite.â
CrĂ©ation dâun salon zen
Dans le cadre de lâamĂ©lioration du mieux-ĂȘtre au travail, lâamĂ©nagement dâune salle dâallaitement ainsi que la crĂ©ation dâun espace bien-ĂȘtre multifonctionnel est souhaitĂ© par les Ă©quipes.
Cette initiative vise Ă amĂ©liorer le climat social et la cohĂ©sion dâĂ©quipe, Ă aider Ă rĂ©duire la charge Ă©motionnelle et Ă limiter les risques psychosociaux et les troubles musculo-squelettiques, Cette approche multidimensionnelle contribue non seulement Ă la santĂ© et au bien-ĂȘtre des professionnels, mais aussi Ă la qualitĂ© des soins offerts aux patients.
âTransformer le parc de lâhĂŽpital Salvator en un espace de dĂ©tente et de partage pour patients, familles et professionnels.â
Aménagement des espaces de détente et restauration
Le projet dâamĂ©nagement du parc de lâHĂŽpital Salvator vise Ă exploiter pleinement cet environnement exceptionnel pour amĂ©liorer significativement la qualitĂ© dâaccueil et de soins pour les patients et leurs familles, ainsi que le bien-ĂȘtre et la qualitĂ© de vie au travail des professionnels. En installant des tables de pique-nique et des garages Ă vĂ©lo, lâinitiative encouragera lâhospitalitĂ©, le vivre ensemble, et le partage dans un cadre naturel, tout en attirant les usagers vers les espaces verts.
Lâabsence de service de restauration sur place Ă lâHĂŽpital Salvator rend ces amĂ©nagements extĂ©rieurs encore plus pertinents, offrant un lieu agrĂ©able pour se restaurer et se dĂ©tendre lors des temps de pause. De plus, lâinstallation de garages Ă vĂ©lo sâaligne avec la dĂ©marche Ă©coresponsable de lâAP-HM, promouvant des dĂ©placements plus sains et durables pour les Ă©quipes sur place.
âEngagĂ©s Ă offrir un cadre de vie enrichi et fonctionnel, les projets de rĂ©amĂ©nagement des internats de Nord et Timone visent Ă transformer lâexpĂ©rience rĂ©sidentielle de nos internes, renforçant lâattractivitĂ© de nos sites et soutenant nos engagements universitaires et mĂ©dicaux dans un environnement adaptĂ© et stimulant.â
RĂ©fection des internats de lâhĂŽpital Nord et Timone
Face Ă lâaugmentation de lâoccupation des internats Ă Nord et Timone et en lien avec le grand plan de modernisation de lâAP-HM âCap sur 2030â, un projet ambitieux de rĂ©amĂ©nagement est lancĂ©. Soutenu par PHOCEO, ce projet envisage la crĂ©ation complĂšte de nouveaux espaces, notamment les chambres, Ă©lĂ©ment essentiel du sommeil et du repos des internes ainsi que des lieux de convivialitĂ© Ă©quipĂ©s pour le divertissement et le repos.
Lâobjectif est double : amĂ©liorer lâattractivitĂ© des sites Nord et Timone en enrichissant lâexpĂ©rience rĂ©sidentielle des internes et dynamiser lâaccueil pour mieux servir nos missions universitaires et de soin, tout en prenant en compte les spĂ©cificitĂ©s gĂ©ographiques et les besoins de proximitĂ© des internes.
âFace Ă lâaugmentation du stress et de lâĂ©puisement professionnel dans les services dâurgence, il devient impĂ©ratif de renforcer la qualitĂ©
de vie au travail pour les soignants, afin de garantir leur bien-ĂȘtre et la sĂ©curitĂ© des patients.â
Salle de dĂ©tente pour lâĂ©quipe des urgences adultes
Les services dâurgence sont confrontĂ©s Ă des dĂ©fis majeurs, exacerbĂ©s par la croissance de la demande de soins, le vieillissement de la population, et le manque de ressources. Ce contexte difficile impacte directement la qualitĂ© de vie au travail des professionnels de santĂ©, augmentant significativement le risque dâĂ©puisement professionnel parmi eux. La nĂ©cessitĂ© dâadopter des mesures prĂ©ventives contre le stress et lâĂ©puisement professionnel est donc primordiale.
Cela implique une approche globale qui prend en compte non seulement les aspects individuels, mais aussi organisationnels, promouvant ainsi une meilleure qualitĂ© de vie au travail. Il sâagit dâun enjeu crucial non seulement pour la santĂ© mentale et physique des soignants mais aussi pour la sĂ©curitĂ© et la qualitĂ© des soins offerts aux patients.
Le financemement de ce projet permet une amĂ©lioration des conditions de travail par la crĂ©ation de vĂ©ritable sas de dĂ©compression, dĂ©corĂ© avec goĂ»t et permettant aux Ă©quipes de couper, le temps dâun instant, avec le cadre de leur travail. Un temps pour soi, prĂ©cieux pour tous.